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Le processus de recrutement vous permet de rencontrer des candidats et d’échanger avec eux. L’étape de l’entretien d’embauche est un moment primordial, car il détermine la première rencontre avec votre futur employé. C’est aussi l’occasion pour le candidat de s’intéresser aux modalités du poste. Bien que vous soyez celui qui recrute, il est de votre rôle d’être clair sur le poste que vous proposez. Il va de soi que votre future recrue ait des questions à vous poser. Afin que vous puissiez anticiper ses demandes, nous passons en revue certains thèmes qui peuvent être abordés par les postulants.

La candidature permet au recruteur de se faire un premier avis sur vous. Elle est un point crucial si vous souhaitez décrocher un entretien d’embauche. En effet, cette étape est la première épreuve de sélection. L’employeur devra faire un premier choix concernant son recrutement. Il est donc dans votre intérêt de vous démarquer dès le départ.

Attirer les meilleurs talents pour votre entreprise peut s'avérer être un défi. C’est pourquoi il est important de soigner votre annonce d'emploi pour maximiser vos chances de recrutement. Cela se traduit par une offre d'emploi complète et attrayante qui répond à toutes les questions des candidats potentiels. Il est important de ne pas ignorer que la rédaction de l'annonce d'emploi doit prendre en compte les informations obligatoires requises par le Code du Travail et les règlementations en vigueur en France.

Corse Emploi est la plateforme de recrutement innovante dédiée à l’emploi et à la formation en Corse.

Par « marque employeur », nous comprenons l’ensemble des questions relevées par l’enjeu de l’image de l’entreprise en tant qu’employeur. L’objectif de ce concept n’est pas de plaire à un client, mais à un candidat.

Présenter sa candidature pour un emploi peut amener à devoir passer un entretien d’embauche. C’est un exercice qui peut paraître angoissant, mais il est tout à fait possible de gérer correctement cette étape. Nous vous proposons 5 clefs pour réussir votre entretien d’embauche.

Vous êtes demandeur d’emploi ou en recherche de nouvelles opportunités professionnelles en Corse dans les secteurs du tourisme, du nautisme ou de la construction ? Découvrez Corse Emploi : La plateforme innovante dédiée aux emplois bleus et verts vous accompagne dans votre recherche.

Créée par les Chambres consulaires en partenariat avec les acteurs économiques locaux, Corse Emploi permet de renforcer l'attractivité territoriale, anticiper les besoins en compétences, favoriser le développement et la compétitivité des entreprises corses, en répondant aux problématiques liées au recrutement. Favoriser la rencontre entre l’offre et la demande est l’ambition principale de la plateforme.

Gagnez du temps dans vos recrutements, c’est possible grâce à Corse Emploi. Pour cela, il vous suffit d’inscrire tout simplement votre entreprise. On vous explique comment créer votre profil et le fonctionnement de cette plateforme innovante.

Aujourd’hui en Corse, de nombreuses entreprises éprouvent des difficultés pour recruter de nouveaux collaborateurs. La pénurie de profils qualifiés ajoutée à la conjoncture liée à une sortie de crise sanitaire ajoute une pression supplémentaire aux recruteurs. Cette étape cruciale pour l’entreprise en devient anxiogène sans process de recrutement. 

Aujourd’hui le e-recrutement est devenu la norme, aussi bien en Corse que dans le reste du monde. Les recruteurs (responsable RH, chasseurs de têtes, chef d’entreprise de TPE) ont tout intérêt à passer par l’outil numérique.

Le marché de l’emploi connait de nombreuses fluctuations dues à la conjoncture économique. Cette volatilité complexifie les recrutements aussi bien pour les entreprises que pour les candidats. Cela est d’autant plus le cas qu’en Corse, le marché de l’emploi est très sensible aux spécificités du territoire.